Neues f:mp.-Expertenteam Unternehmensentwicklung und Transformation
Wir empfehlen ein radikales Umdenken bei Management, Führungskräften und Fachkräften. Die tägliche Management-/Führungsarbeit sollte in einer immer digitaler und sich schnell verändernden Arbeitswelt, empathischer, persönlicher, motivbasierend und somit viel wertschätzender gelebt werden. Ziel: Damit sich möglichst alle Menschen im Unternehmen wohl fühlen. Diese Mitarbeiter gehen dann auch wertschätzender und verbindlicher mit ihren Kunden und zukünftigen Kunden um.
Lesen Sie dazu mehr: Superjob-Redaktion1.pdf [PDF 0,9 MB]
Weitere Informationen: https://www.f-mp.de/expertenthemen/superjob